异界事务所给发展期新人的刷资源攻略如下：
先说一个最关键的问题，及其不推荐氪金十万以下普通人类玩这款游戏，新手看到的话，氪金500以下赶紧跑，韩服还好，台服国服福利超级阉割，氪金超级加倍。以后一个池子稳定出货要氪1000+，觉醒2000+，再武装50000+。
举个例子紫龙福利阉割程度，300天纪念韩服7500钻，每天免费十连。紫龙的台服500钻。
再举个逼氪例子，韩服平均一月一个池子，快半年才通行证，觉醒。
台服三个月通行证，觉醒。
国服十天通行证，一个月内觉醒，目测要一个月三个池子以上。
紫龙明显圈钱跑路，祝紫龙全体员工自拍全家福。
内容我保存了，删一次发一次，不谢！
以下正式攻略。
更新一个培养顺序，放到最后。可以解决绝大部分卡关问题。
先晒我的box
充了500多，氪的不多不少。
以下攻略分为三部分
1.资源获取
2.人物培养
3.资源管理
一.资源获取
1.金币
开局尽快把主线推到4-1，然后挂机刷一波魔女奶碎片本，尽量给魔女奶突破两次。（图1-9）
之后速通赏金本解锁装备本（赏金本和装备本如图）
赏金本还是有点难度，我们不要求三星，速通就行，二队和三队当梯子或诱饵，让主队直接斩首行动。有的必须要求二队的可以借别人的。
之后就无限刷装备1-4。前期每天至少买六次体力。
开荒结束后没必要买。
2.装备
前期主要来源是装备1-4
T5,T4装备没有本质区别，不用刻意追求T5。甚至T3装备如果是冷却或攻速套也可以用。
前期也不要过分追求T6，一个套装属性废物的T6，远不如能凑冷却套的T3。
后期主要来源团队副本，所以要尽快提升分公司等级，分公司建筑全放提升团队副本概率及等级的。
3.其他
没啥好说的，前期商店里一天五张模拟战练习券买满，每天打模拟战即可。别的本效率太低，不推荐。
开荒期后每天一张即可。
二.人物培养
输出:
1.嘉恩
目前pvp人权，pve表现也不错，保质期长。
2.小琳
目前pve伤害天花板，pvp表现一般，后期在pvp基本不会出现。pve尤其是团本还是挺好用。
3.伊丽莎白
表现中庸，pve单论伤害强于嘉恩弱于小琳，pvp强于小琳弱于嘉恩。缺点在于脆以及命中太低，被闪避高的怪克制严重。保质期预计两个月。
因为有好多傻白吹，而且傻白开荒确实好用，我只能说的委婉一点，资源够养嘉恩和小琳的话，不推荐傻白。
4.凯恩
强对策角色，输出其实不高。特别脆。本体是墙，人在不在不重要，可以刷本的时候带着蹭经验，不用刻意培养。
5.沈佳
被动全队加高贵的攻速，输出也很高，身板也不是很脆。不考虑pvp的话优先超过嘉恩。（我个人后悔没先养她的）
前排:
1.艾力
性价比高，控制充足。缺点在于脆，pve扛不住，需要第二个t。特殊技能判定范围近，pvp容易被先手控住暴毙。
2.辛迪
性价比高，输出能力还行。缺点也是脆，作为前排这么脆会时长死于不明aoe。
3.七原千冬
这家伙肉的一批，被动减抗，高难本的神。
特殊技判定距离中等，专杀艾力。必养。
4.猎犬
坦度稍弱于千冬，但是有嘲讽。培养成本低，可以带着练，不用刻意培养。
5.黑叔叔与白叔叔
这俩大叔差不多，能抗能打，喜欢的可以练……
3.辅助
这三个必练，别的随意。
三.资源管理
1.商店每天要刷新五次，因为有时候会出现这种情况
2.不要用适能核合成低级适能核，太亏。
3.n,r,sr用本体培养，ssr用适能核培养。
4.套装二进制千万不要乱用，只用在毕业装备上。
四.培养顺序
好多萌新问装备第五关打不过怎么办，团本打不过怎么办，我看他们的box发现了两个毕竟普遍的问题。
1.阵容都是ssr忽视低星卡作用
好多人都以为ssr强，实际上好多r卡sr卡强度比大部分ssr还要高。
比如r卡十字架奶，sr卡魔女奶，都是必须练的。
r卡艾力，r卡猎犬，sr卡黑白双叔也是非常推荐练一个的。
2.练了过多输出
好多人只拉输出等级，这是事倍功半的行为，一个正常在练队伍的等级梯队应该是这样的。
（每个梯队推荐差距5～10级）
第一梯队：主c和主T
先练主c原因不必说，先练一个t的原因只有一个，活着才有输出。
第二梯队：辅助和副T
辅助:辅助在第二梯队的原因在于大部分辅助身板都很脆，没有一定练度会死于莫名aoe，导致雪崩。
副T:为主T分担压力，防止主T一倒全队暴毙。
第三梯队：第二第三辅助，或第二辅助和副c
第三梯队选择取决于你的t有没有输出能力。比如你的主t是七原千冬或管理局剑士，那么第三梯队就要两个辅助。
另外补充一点，不推荐优先培养凯尔，小琳。凯尔是对策角色，输出并不高。
且凯尔和小琳在一部分副本里毫无作用，比如团队副本他俩就完全无用，落地成盒。
以上就是异界事务所给发展期新人的刷资源攻略相关内容。
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