打工生活模拟器打工生活模拟器——种植员工篇

打工生活模拟器打工生活模拟器——种植员工篇如下：

目前种地有了员工，在一定程度上实现了自动化。

那么接下来来了解一下员工的基础属性。

如上图所示，员工有以下的基本属性：

上班时间

工作时限

能力值

专注度

工资

其中专注度高了不容易开小差，能力值经过测试发现没有什么显著影响，不知道是不是bug。

接下来讲员工的培养和升星。

在员工培养界面里，可以对员工进行培养和升星操作。

培养需要钱，然后需要等待一定时间（可以看广告加速）。培养提升等级可以同时增加工作时限，能力值和专注度。

升星需要员工碎片，碎片需要花钱抽。升星可以提高员工的自身天赋效果。

接下来讲讲各员工的显著特征。

目前共有10名员工。

马父，马母：这两位最大的特点就是乱种。。。因为其天赋自带的技能可以每天免费种植5次，所以前5次就乱种。。。这俩真的不建议用。。。

莫言雨：员工之神！！！2.25倍的作物收货量。这个不知道是什么原因，反正让主角或者其他员工收获，只能是正常产量，但让莫言雨收获，就是2.25倍的产量。哪怕前面的种植环节跟她无关，只要让她亲自收获，就可以得到2.25倍的产量加成。。。员工之神，赚钱之神！

季素：动作迅速，走路飞快。论工作效率这一块，是员工中最高的。

友长：文本描述写着可以减少作物生长周期，但实测并没有影响，可能是bug。

其他几名员工就没有什么显著的优势了。至少在我看来，其天赋作用不大。

员工田地的选择及分配

首先，一块农田分配一个员工即可。多了其实有点浪费。

经测试，因不知名原因，农田1——5的产量略高于农田6——10。所以我们在分配员工的时候，要把那些高产量，高效率的员工优先分配到农田1——5。

已知员工的出生点在扶农中心门口，而员工上班需要从出生点（扶农中心门口）走向自己负责的农田。而这个移动的过程也需要一定时间。所以我们要让高产量，高效率的员工尽可能减少这个移动耗费的时间。

首先，作为高产量的突出代表，莫言雨就应该分配在最近的农田1。

然后就是高效率的代表，季素，应该分配在农田3（仅仅比农田1远一点）

除了马父和马母，共有8名员工，可以分配到农田1——8。

至于马父马母，这两位因为总是乱种，经常种一些不怎么赚钱的作物，所以非常不建议使用。

员工分配好之后。在各农田的箱子里准备好足够的锄头，水壶，杀虫剂，高级肥料。

至于作物的选择，如果要刷级，就选萝卜。如果要刷钱，就选小麦。

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