明日方舟方舟入门：哪些干员值得培养？如下：
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结论：
四星及以下干员无需重点培养（不考虑厨力），五六星优先级如下表所示。
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对于我们各位刀氪塔，每一点理智都是极为珍贵的，而对于消耗理智获得的材料，如何相对合理地使用它们同等重要。首先，面对的就是培养哪些干员的问题。
本人使用三项指标来评判一位干员的综合价值，即：
泛用性，指该干员在大部分关卡中的表现；
强度，指该干员本身的综合实力，包括技能、天赋等；
特殊性，指该干员在某些特殊情况中的不可替代性。
一．不推荐重点培养低星干员
到目前为止，四星及以下干员特殊性很低，而强度又普遍不及同类型五六星干员。即使有的低星干员存在其独特性，如法术重装坚雷，也并不见得比高星干员更实用。这类干员也可能后添加上位替代，如四星法术近卫慕斯与同类的五星干员星极。
低星干员的培养成本确实低于高星干员，但精一之后，低星干员的表现总体是不如同类高星干员的，并且随着精二与等级的提高，差距会进一步增大。低星干员的培养上限也不如高星干员，三星干员甚至不开放精二，在游戏后期操作一队三星干员过关会十分吃力。
为了物尽其用，他们中的大多数培养最多到精一（精英阶段1）1级即可。这样做的目的是开启第二个基建技能。二技能在制造站和贸易站以外场所生效的干员无需培养。
如果你缺乏高星干员，建议暂时只按本人的建议投入资源培养现有的强力干员。这款游戏的保底机制相对良心，一支成型的黄金大队成型只是时间问题，并不是金钱问题。
二．高星干员培养建议
如果操作得当，编队平均精二1级足以应付绝大多数关卡。在此之前建议各类干员的培养齐头并进，因为他们是需要相互配合的，除了少数精二产生强度飞跃的干员，详情请见下文。举个例子，狙击干员强度不足很容易漏无人机，因为其他类型的干员攻速不够高。之后培养顺序随意。
回到主题，各位刀氪塔关心的高星培养优先级问题。在此对本人精一50级以上的各高星干员，即没练的普罗旺斯、夜魔、暴行、临光、梅尔、真理、食铁兽、崖心（主要为非主流干员），以及没抽到的赫默和因陀罗除外。为了得出排行，本人将三项指标定量化，即从三星（⭐⭐⭐）到超过六星（⭐⭐⭐⭐⭐⭐+）水平。详情请见下表：
每名干员初始水平为泛用性⭐⭐⭐⭐，强度⭐⭐⭐⭐，特殊性⭐⭐⭐，即泛用性和强度中等，没有不可被替代的情况。之后根据他们的实际情况，对三项指标做出调整。为了突出高低星干员的差距，本人特将精二20级的红豆与砾加入比较。
各职业排行与简要备注如图所示。具体效果与数据等，请参阅各资料库。
1. 先锋
推进之王：她因较高的部署费用一直为部分玩家所诟病，被戏称为“卡手之王”。但实际上只有极少数回费受到限制的关卡比较难用。对于大部分的关卡，二技能“跃空锤”配合天赋“粉碎”回费效率是相当高的。而且此技能攻击目标为十字五格地面上的所有敌人，输出也很可观。
精二优先级较高，目的为解锁“粉碎”与专精1级“跃空锤”。
德克萨斯：她与凛冬分属攻击与防御型先锋，而比起凛冬，她的技能“剑雨”开局不仅启动快，还有一定的输出。
红豆：与格拉尼类似，这两位阻挡数为1的先锋特殊性不高。二技能“槌音”配合天赋倒是有很恐怖的输出。
2. 狙击
3. 医疗
白面鸮：在大多数情况下，她的泛用性是高于同类型六星夜莺的，因为在法术压力不大的情况下，加速技能读条的天赋“技力光环”显然重要得多。仅考虑回复效果，个人认为她的技能“脑啡肽”优于夜莺的“圣域”。伤害较密集时（如存在弩箭的关卡），仅仅提高单次回复效果的“圣域”是不够的，因为可能会变成“坟头奶”。相较而言，白面鸮平稳的回复效果更佳。
精二优先级较高，目的为增强“技力光环”。
闪灵：伤害较密集时单体医疗效果远不及多体，而闪灵增强防御的效果与其他医疗干员相比中规中矩，导致她的特殊性相对较低。
锡兰：3*3的方格以外回复量过小，不是很实用。
4. 术师
艾雅法拉：二技能“点燃”与三技能“火山”都十分强大，天赋“炎息”增强输出更是锦上添花。带“点燃”甚至可以作为群体术师使用。
精二优先级很高，目的为解锁“火山”。
伊芙利特：二技能“炎爆”配合天赋“精神融解”即使对高法抗的敌人，也有着恐怖的输出。实际上，无敌的“小火龙”如果有一路多格或两路一格能够有效输出，威力就已经足够了。演示效果可以参考本人的视频【明日方舟】伊芙利特究极作战记录（av67706504）。
两路输出的例子：4-10，橙圈为部署位置，红线为有效攻击范围
另一例：5-9
5. 近卫
银灰：二技能“雪境生存法则”除在有源石地板的图以外，有环境伤害的图也可以使用，用于单守一路，如红票（采购凭证）第5关。三技能“真银斩”对99%以上的敌人有着极高的输出。另外本人喜爱使用远程近卫，既可作近战位第二道防线，又可兼职狙击进行空中输出。
精二优先级很高，目的为解锁“真银斩”。
陈：客观地说，她的强度并不是很高，天赋也需组队才能真正体现价值。二技能“赤霄·拔刀”可用于救场。
赫拉格：无法接受队友的常规回复，属于偏杂技的干员。
芙兰卡：有斯卡蒂的情况下不建议培养。
6. 重装
塞雷娅：在高台压力不大的情况下，使用二技能“药物配置”回复量并不小，且回复对象不止三名干员，几乎与群体医疗各有千秋。作为重装干员，硬度也是较为出色的。培养她，投入一份资源，获得多重回报，何乐而不为？
精二优先级较高，目的为提高属性与解锁天赋“精神回复”。
星熊：三技能“力之锯”对硬度的提升有巨大的作用，但由于目前的关卡对其要求较低，故实用性不及塞雷娅。
火神：技能开启时间把握不当极易暴毙，不建议当作主力培养。
7. 辅助
安洁莉娜：虽然有“洁哥不要啊”的说法，但她并不是培养优先级最低的六星干员之一。三技能“秘杖·反重力模式”的输出不容小觑，缺乏高星术师时可以考虑用她代替。天赋“加速力场”与“兼职工作”也会起到锦上添花的作用。
精二优先级较高，目的为解锁三技能“秘杖·反重力模式”。
初雪：她是所有干员中最为专注削弱敌方防御的，我方输出不够时有较大的作用。此外她和梅尔高潜能时法术抗性都是33点，配合夜莺的“圣域”可以达成法术免疫。
8. 特种
红：如果刀氪塔并不喜欢演习，那么她会是一个用于救场的绝佳人选。二技能“狼群”可以立即打断敌方攻势，便于医疗干员拉起血线。
总排行如下：
13分及以上、15分及以上分别为非常适合优先培养的五、六星干员的标准。银灰、艾雅法拉、伊芙利特与能天使并称为“银龙羊能”，是此游戏干员综合能力的上限。
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转载自本人B站专栏。
作者：かげずかい
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出处： bilibili
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