篮球经理柳城重回业余攻略2 新人须知的游戏概念及小敲门1.0如下：
本攻略适合接触游戏不久，但对于一些游戏的基础知识不够了解的玩家进行一些概念解答和一些知道了会对你未来发展有利的敲门。
其他攻略汇总：
精彩剪辑：
首先可能大部分人没留意，游戏本身有着介绍界面，有着属性说明和一些玩家写的攻略链接，如下：
游戏概念：
1.星星、潜力
星星分为暗色星和亮色星。暗色的即还可以训练实现的最低潜力，潜力能力条中还能够通过训练提升的部分。一颗星星代表5点综合能力值，下图中40亮5颗星星，代表现在能力值为40
如图内线进攻57/64中，57代表已经兑现的潜力值，64代表内攻的总潜力值。64-57=7即内攻还剩下的潜力值。
这里新人就容易有误区：
误区1：认为潜力值满了是不是就不能继续训练提高能力了。事实上只是训练速度会下降不少，还是能够继续训练下去，老玩家们俗称这个为硬怼能力值。
误区2：认为星星越多的球员越厉害，球员更看重于能力值是否到位如果能力分的比较平均即使高星也很难训练出极致的能力反而不好。相反如下图这名球员虽然只有5.5星能力，但高力量并且恰到好处较高的内防与篮板，让其在未来能够成为一名优秀的内线蓝领。
2.苗、半苗、即战力、废苗、神苗
这是对球员训练程度的概述。
苗：没有训练过或者训练较少的球员为苗
半苗：训练完某一项（达到一个极致）但整体还有很多潜力没有兑现的即为半苗。
即战力：球员潜力基本都训练完，可以直接上场打比赛的即为即战力。
废苗：即上家训练错了方向，将重要能力练错，例如外线防守全练了盯人，能力太过水桶化（即能力样样平均没有精通），或者荒废了太多青春时间还没成型。
神苗：属性特别高，并且初始分配特别好，市场身价可能上亿的球员
新人容易犯的错误：两个极端
1.过度糟蹋神苗
因为每个联赛他的训练能力上限不同，
业余—五联200，六联220，七联240以此类推。因此新人的训练上限不高，如果不买训练员（自由市场上类似助理教练的存在，能够提升某项训练的上限），就会训练的很慢甚至练不上去，容易糟蹋神苗，花季训练年龄过了神苗身价会大打折扣，因此新人有出神苗，建议卖钱（当然如果你有能力支持长期的训练员这没问题）
2.过度害怕糟蹋苗子
因为新人入游，大部分老玩家基本都是推崇新玩家别练球员，直接自由市场买即战力球员，升高联后再练，这个建议是没有错的。但这建议其实也要看阶段和个人兴趣。如果你不是氪金大佬或者回坑老毛家准备跳到高联。而是打算一步步玩上去的话，本人推荐可以多多尝试试练一些苗子（不是上千万的苗子其实都可以勇于尝试）。为什么这样说呢，首先如果你从业余开始玩起，你会发现二联以下的工资帽其实是非常低的。你买一个即战力基本已经差不多超出你的工资帽了。（当然买一两个星星比较低的即战力过度低联还是可以的）二联以下其实买几个苗子工资帽也已经差不多了。另一方面不断地练苗过程中也是你对游戏增强理解，以及一大乐趣点之一，所以推荐还是可以慢慢来练下。下面是我业余新号，业余时买了随便练的球员，部分用于过度，一些可能可以继续练到用到很后面。另外值得提点的就是一些项目的先后会对球员的极限能力所影响（例如卡位同时带动内投和内干，因此卡位一般要在内投和内干都训练至极限后最好才动），这点大部分新手没老玩家教都是不会注意的。但是我还是建议新玩家不要怕千万苗以下你多多试错才会成长。因为限于新手的训练上限，除非购买训练员或者跳联，新手基本也不可能追求完美练苗。只要多多注意别太水桶即可（如下图我业余号完全每追求完美练苗，因为我知道压根没条件完美，只是为了过度前期）
基本都是30万左右捡来过度的。
3.球员类型，体系套路的称呼
突突：纯突破没有投射的一类球员
2突：2分突破很高
32突：3分2分突破能力都较高的球员
无球跑位：跑位替代突破，有投射能力的球员，但目前体系下出手并不多，球员配合比较麻烦，目前还没找到非常强力的套路
内投：顾名思义进攻主要靠内线单打即内投的
蓝领：主要负责防守端工作的球员数据一般不会很好，但基本适配所有体系，如果你还不确定玩什么套路和体系，先练着蓝领尤其是三防蓝领（外防、内防、篮板）准没错
八保三：目前最火的体系，也是大众普遍说球队薪资最低的一种体系，同时也是不确定因素最大的一种体系，容易以弱胜强，但得分手不稳定的话也容易莫名其妙就输。简单理解就是八人保三个核心得分手。八人一般只要求防守和篮板，省下了大部分进攻方面的薪资。但八保三，篮板强度和三个进攻手的得分能力十分重要。
内线队：队内进攻手段基本都是内投的球队。经常会发现对方1-5号位首发到替补都是c/pf，看上去虽然很离谱，但是别被系统推荐站位所骗。内线队的位置也是看能力值安排的，不少显示c/pf的球员也拥有着极致的外防，这类球员打外线作为防守球员是很强的。内线队是靠着，内错（即内攻很强的球员放外线打对面没有内防能力，命中普遍很高）因此基本在八联以下精通高级防守和阵容调整玩家较少的情况下基本嘎嘎乱杀。
正常队/全能队：就正常的篮球搭配队伍，或者每个球员都是全能的大佬球队
其他很多套路或者体系都是在这些基础上加入各自的理解，使用不同的进攻方式，如八保三中3个32突，或者3个内投或者2个32突一个内投。内线队中，配一个32突作为11人，或者内线队全员配置跑位三分等等，因此体系套路层出不穷，因人而异。
4.市场规律
想要玩的好这游戏，对于市场一定要了解。我上面的这些你看不懂，玩到后面慢慢都会懂。市场规律这块建议你要好好细看，我将在下面说下我的经验之谈。
捡漏的最佳时间段：
①每个赛季开服后的第二天市场正式开放时，这个时间段是每个赛季球员流通数量最多的时间段，是最好的低价捡漏高潜力球员的时间段。
②不定时的非周末下午4点左右时间段，工作时间竞价人少一些。
③每个赛季结束的前的第二天左右，市场关闭无法挂球员，这时大部分球队很少有空位，也是竞争对手较少的一个时间
挂卖球员的最佳时间段：
①每赛季开服前100个市场名额，这个你要卡好开服点，立马上线挂球员，只有100个名额，因为这一百名球员会有开服市场的1天冷却时间，因此被大家能够看的最久因此最不容易被捡漏。但因为开服时间一般新赛季早上9点到10点半期间不确定，你除非一直守着，否则可能很难抢到这前100名。
②每个赛季开服第一周的周五、周六、周日晚。这时候看市场的人较多不容易被捡漏。
③挂即战力的话，打季后赛前后的第一天也是不错时间点。
因此市场倒卖手的赚钱套路基本就是赛季初，低价捡漏，然后周末或者下赛季抢前100卖。当然苗子练成半苗看情况卖也是很赚的。
下面是一些我比较成功的案例
当然有条件的话最好，挂球员前在交流群里挂下球员，看有没有买家保价
5.训练员及购买时机
介绍：训练员即增加训练上限的辅助教练（一般都是各个玩家们的退役球员），一个训练员只能增加特定一项训练项目例如：外攻训练员、外防训练员。并且有效时间只有本赛季，你买的早还是买的晚，都在本赛季结束时会训练员都会离开。
推荐买训练员的人群：
①球员训练上限已经达到峰值的人群，一般来说在训练效率X5之前，买不买训练员训练速度差不多（因此如果你是刚组建或者刚重建的球队，球员潜力都还剩很多情况下，不用急着高价买第一波训练员，适合后面便宜捡漏）
②众多苗子的球队，如果有购买月卡（支持者）的球队更加推荐，统一一批苗，一起练一个项目，隐藏好的球员留下，不怎么好的到时候再以半苗出售，一般通过这种方式每赛季买两个一个或者至多两个（两个训练员一个赛季基本已经训练有余了，三个其实已经不划算了，当然如果氪金大佬不在乎这点钱无所谓）
③（大后期人群）球员潜力已经兑现完，为了突破潜力硬怼从而买高级训练员
前置知识：
①首先训练员一般出现时间也是每赛季开服初由系统随机产生，并且数量有限，并且随着赛季时间的流逝，一般每过一两天会逐渐从16联训练员至7联训练员慢慢替换出现。换而言之就是特定高级联赛的训练员出现完后，后面出现的训练员的联赛等级只会越来越低，如果要买高级训练员要注意好时间，错过就只有下赛季买了
②一般第一波训练员可以购买的时间为每赛季开服后30小时（球员自由市场是24小时），赛季初第一波和第二波训练员（每波之间时间差好像是6个小时）为最高级训练员，且卡在赛季出第一个周训时间之前，因此顶级前排玩家对这批训练员势在必得，前两波训练员的价格普遍巨高。
③不同位置的训练员价格差距很大，一般来说受当前主流体系球员类型和本赛季开营Up（每赛季Up活动，球员更容易出现某一项的高能力）影响。一般情况训练员价格从高到低为：外攻=篮板>内攻>内防≥外防>组织
因此最佳的购买时机：
①赛季开服前的第三天的第五第六波训练员，属于联赛等级比较高并且又便宜的时候。
②其他时间，一般凌晨到第二天早晨第一波价格会偏便宜些
关于训练员新人容易产生的误区及犯的错误：
①认为训练员一定越高越贵
除顶级训练员16-13这联赛等级的训练员普遍都是越高越贵。但是在12-10联这个区间以及10-7联这个区间，经常容易出现一些同类型的训练员因为一些出现时间留意的人不多的情况，出现一些人买的12联训练员买的比一些11联同样训练员还便宜的情况。因此有些时候你不要害怕，可以多多尝试捡漏高级联赛训练员。
②10联之下只买比自己联赛等级高一级的训练员。其实这个也并非错误，但只是很不划算。一般来说除去高等级联赛的训练员（16-13）除此之外的同类型训练员价格区间其实差距不大，或会出现上述高联便宜过低联的情况。并且你做好购买训练员也是做好花费一定开销的准备了，因此大部分情况下，训练员是宜买高而不买低（买低就适合真的捡漏不到高级的最后情况）
③超出自己训练额度买过多的训练员（一般每赛季1个最节省，2个最合理）因为训练员使用期限只有一个赛季。普遍来说一个赛季大多数时候只能练满一个训练条（快也不会超过2个，而且有训练员最好突破球员极限多硬怼一下比较好），因此如果时初建或者重建球队，买一个或者两个训练员集中训练一项，下赛季再换一类训练员依次重复是最为省钱又将训练员发挥到极致的方法。当然大后期的玩家，买训练员只为了单独针对某一个球员而训练的除外。
训练员可持续发展的小窍门：
我大号作为回归号，有一定资金积累所以从业余到10联间每赛季基本都买2个左右的训练员，每赛季花在训练员上的资金大概平均在1500-2000万之间，训练员等级10-12联之间。一般来说每赛季花这么多资金在这上面，我本应每赛季都盈亏，但事实上却是我平均每赛季都还有所盈利，从业余到11联反而差不多赚了一个亿。诀窍就在于上面的一个将训练员训练效果达到最大化。同时购买一批4-5个同类型的新苗（具体数量根据自身情况而定，当然在保证升联或者保联情况下越多自然越好），例如我是同时买了四个三防蓝领，第一个赛季全体内防练到极致，第二三赛季再全体外防，一般来说3个赛季后这堆三防已经成半苗（至于为什么只练内防和外防，那是因为这两个的训练员是真的便宜），然后觉得符合心意的一到两个留下来建队，另外两个转市场，基本一个能回本训练员的消耗，如下图
当然我上述的情况是建立在我拥有一定的原始资金积累才这样搞。刚入游戏的新手玩家二联之前尚未有一定资金积累不推荐买训练员。二联之后根据自身经济情况，购买低一点的训练员9-10联赛左右差不多，匹配高相应的捡漏年训练。
其他的一些知识后面再补吧，今天就到这
以上就是篮球经理柳城重回业余攻略2 新人须知的游戏概念及小敲门1.0相关内容。
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