明日方舟明日方舟干员培养推荐及简述，近卫篇（含有部分个人思想，如有错误，还请指出）如下：
写在前头：在大部分干员精二后就要考虑升到多少级合适，常见的是50级，后面可以升到70，但请结合自己具体的资源情况
…那咱们直接开始吧
★★★★★★（近卫）
1.42（史尔特尔）
不必多说，42yyds！虽然这么说，但前期（第六章）可能用不上，毕竟她的核心三技能…需要精二而且会自动扣血（当初有人因为这个特性不看好她，但出了后…就真香了），法伤确实挺不错的，她面对高防低法抗的怪表现极佳，并且自带的无视20法抗在面对一定法抗的怪物的情况下表现依旧不错，配合8秒锁血，是高压环境下的不错选择。
另外，以法伤加一群拐（指能够辅助干员的干员）的体系被称为法蒸，而一般来说法蒸的核心输出就是42（或者艾雅法拉），这套体系也曾拿过危机合约登顶
干员培养：推荐
推荐等级：精二50级
技能专精：专三技能
潜能兑换：一般（我的没有就借好友的看看）
42潜能在2 ，4都有一次极大的提升，但是为什么我不写推荐呢，（默认优先选择42，且在她在同为近卫的潜能兑换里基本上是最值的）一.同栏的先锋信物基本上是给风笛用的，而且多于先锋提升同样很大
2.42有一个下限，至少一潜，否则一潜时的减一费基本没有提升，因此42潜能不建议以下的人兑换：
42无潜，缺材料萌新，危机合约兑换货币不充足
如果不是已经有了1或3潜或者是有升潜打算的，基本上是不推荐的）
抽卡建议：42yyds，绝对真神，曾经的唯一真神（个人觉得氵陈（假日威龙陈）的真神地位待议，因为她在危机合约极容易被限制，我觉得氵陈称为高难真神更为恰当）
危机合约：★★★★★
集成战略：★★★（在众多辅助道具的加持下，42的优势更难发挥出来，并且大部分结局，她的表现并没有那么好，对比之下有更好的选择）
2.山
福瑞…虽然我不太能理解为什么福瑞控…但是…还是推荐练起来的，毕竟精一就能用，还能自回，低甲杀手，前期有则必练（被称为基石之一）
他是拉起整个拳卫模板的人，一直以来拳卫都因攻速快，低费，但刮痧而被乳，值到他的出场，低费，千伤，自回，甚至有一种说法是他值班（基本替代）了大半个先锋和赫拉格（当然没有）
千防以上刮痧…建议和浊蒂配合使用
培养：推荐！
推荐等级：精一50及以上，精二30级及以上（基石之一，都是越高越好，但如不是比较喜欢请考虑自己的资源分配）
技能专精：主专二技能（★★★★）
潜能兑换：不推荐
抽卡：非常推荐
危机合约：★★★★
集成战略：★★★★（精一好用，见到就换）
3.银灰
开服三幻神，现在也是，有着较高的的面板与倍率。
一技能溜鸟，二技能自回（与山对标），三技能真男人斩！注定了他不平凡的一生，天赋的减再部署和破隐让他不可能坐上冷板凳！各位博士的老公，永不会退位，即使是在法伤的时代，他也能刮，他的天赋还是让他能永远有口饭吃，所谓物伤刮痧…还行
总结下来，高伤，对空，减再部署，破隐，帅气
你没有理由拒绝他！我的盟友！危机合约，常规，高难，都能上！已经有了数次登顶！练！都给我练！
8.30：wdnmd，yj，物理闪避好多，不过还是非常值得练的
培养：推荐！
推荐等级：精二50级（够用了）（幻神之一，常驻幻神，不曾退位）
技能专精：主专3技能
潜能兑换：一般
抽卡：非常推荐
危机合约：★★★★（破隐，减再部署，高伤，危机合约上算是极好用的一个存在了）
集成战略：★★★（表现中规中矩）
4.棘刺（鸡翅）
这个不用说了吧…基石之一，高伤，续航，能打高台，唯一的缺点是…暖机（一般指技能到完全体，如煌的二技能等到结束技力积攒时间，小羊（艾雅法拉）的三技能等到可开启时），没错，总技力需求30，而且是攻击回复
未开技能，攻击间隔为1.3，第一阶段技能持续时间30秒，每次技能需要15技力，就是说…（30×1.3=39，39+30=69）一共需要整整六十九秒的时间用于暖机，这还是能一直处于攻击状态，实战中所需时间更长
那我们是不是不用培养他了呢…当然不是，在第一次肉鸽（在明日方舟的Roguelike模式（我也不清楚like还是lite）官方称之为集成战略，第一次为2020年8月25日开启的刻俄柏的灰覃迷境，以及已经开启的猩红孤钻已经为他正名了，在日常的不管是活动还是主线，都是十分强力的存在，他的续航，高伤，附法伤，让他几乎成为了一个万金油角色，大部分攻略中都能见到他的身影（但…上限不高，脆，暖机的问题让他几乎不可能在危机合约登顶…）
培养：推荐
推荐等级：精二50级（基石干员之一，越高越好）
技能专精：3技能（★★★★）
潜能兑换：一般
抽卡：非常推荐
危机合约：★★（低星危机合约可能能见到他，但…高阶的没怎么见过）
集成战略：★★★★（攻速道具的加持较大，暖机的问题也有道具能够解决）
5.煌
基石里地位最尴尬的…只因她没有复杂的机制，超高的伤害，但她也有她的特点，技能开启后一千四百多的伤害（专三），而且附带群伤，精一能用，对于萌新来说还是很好用的
另外，她还有一个锁血的天赋，虽然只有一次（下场后再部署将重置，每次上场只有生效一次），对付高压环境表现不错。以及抵抗，偶尔也能发挥奇效，二技能暖机二技能后攻击距离还能变长，三格群攻，蛮香的…
但是！暖机过长…，虽然有着锁血和阻挡群攻，但这仍是她的致命缺点
培养：推荐
推荐等级：精一60级及以上，精二30及以上（基石之一，可以考虑接着往上练）
专精：二技能（★★★）
潜能兑换：一般
抽卡：推荐
危机合约：★★★
集成战略：★★★（道具加持下表现一般）
6.陈（陈sir）（忧郁蓝调之一）
哼哼，到了她，那我可就要说道说道了，虽然在坛里没怎么显现，但她确实是我第一个，也是最喜欢的高资出的干员
怎么说呢，看看这唯的早期作品，啧啧啧，真不错，咳咳，让我们步入正题罢
首先，我先就忧郁蓝调这一事儿说说，萌新要不要养，我的回答是，可以，但是不要精二，精二消耗过大，资源和收益不成正比，当然厨的话就当我没说（我第一个精二的是她，但收益真的低）
为什么呢，首先，她的二次攻击就在前期很不错了，低甲来一个死一个，并且二技能还有爆发，打不过一般前期能一刀切死的（单指普通怪物，首领切不了）物法混伤在前期真的很好用，但是，还是那句话，别精二，精二的三技能也是处于很尴尬的状态，和她本人一样，升变阿米娅比她好用了不知道多少…
中期开始刮痧也是她的一大问题
但……没有废物干员，尽管她刮不动，但二技能专三落地秒射，在中后期主要作用是摔炮（限定干员假日威龙陈比她好用…所以其实陈sir基本上不了场了），一旦有漏怪，落地拔刀解君忧
培养：不推荐
推荐等级：精一50/60，精二（资源不足情况下，请勿精二并专精她的技能）
专精：二技能（★★）
潜能兑换：不推荐
抽卡：不推荐
危机合约：★★（上了她之后干员假日威龙陈不能上场，因此……）
战略集成：★★（吃拐不错，但有更优选）
把之前的内容简单改了一遍，怎么样。请原谅我把危机合约当作高难图的代表，但这毕竟知名度更高一些，而且怪物种类多，环境复杂
以上就是明日方舟明日方舟干员培养推荐及简述，近卫篇（含有部分个人思想，如有错误，还请指出）相关内容。
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